Estos son los 10 graves errores que cometes al buscar trabajo

No te desanimes, pero siempre estarás en desventaja cuando te encuentras en la búsqueda de trabajo, porque al buscarlo lo harás unas cuantas veces durante tu existencia, sin embargo las personas que entrevistan a postulantes lo hacen a cientos.

Así que la ventaja de los entrevistadores será amplia ante ti, por eso te presentaré los fallos graves que podrías cometer y que debes evitar.

1.- Envío masivo excesivo de currículos

Este es el característico desespero, no te culpo, de no tener trabajo y empezar a enviar tu hoja de vida a todo el mundo, a donde sea y luego te preguntas qué puede haber sucedido si al final le enviaste tu currículo a montones de empresas, pero nadie te llama para una entrevista.

Justamente por eso, el envío masivo de currículos siempre va a ser una muy mala idea. Por el contrario, si lo que buscas es un trabajo que no requiera esfuerzo mental e intelectual, de esos en donde todo está mecanizado, puede ser que te sirva enviar tantos currículos a muchas empresas, pero debes tener cuidado.

Si lo que buscas es un trabajo que se relacione con tu capacidad intelectual no caigas en el envío masivo de hojas de vida, pues no podrás precisar las empresas idóneas ni orientarte realmente al empleo que buscas.

Enfócate, intenta con unas cuantas empresas, conócelas bien, decide cual sería la mejor para querer trabajar en ella.

2.- El currículo ideal

No debes diseñar tu currículo de manera exagerada, ponerle tantas cosas que realmente asuste verlo. Tampoco debes tener un currículo pobre, mal diseñado. No importa la profesión que tengas, no es necesario ser un gran diseñador, solo combina bien todo, la letra más sobria, tu foto ideal, una buena estructura.

3.- Tu inseguridad

Todos somos inseguros, todos tenemos miedos e inconvenientes en la búsqueda de una trabajo y es que posiblemente llegues con un vacío en tu vida por querer y necesitar un salario, por querer darte una mejor vida a ti y a tu familia. Es normal sentir ese miedo e inseguridad, pero es importante que no muestres ni proyectes esa inseguridad ni entrar en pánico.

Debes poder manejar todo eso negativo, no podría darte exactamente un consejo para vencerlo porque cada uno es distinto, cada uno ve y siente las cosas de manera distinta, solo está en ti poder liberarte y dejar de sentirte inseguro.

4.- Deshonestidad

Es demasiado fácil para los entrevistadores reconocer esto en cada persona, sobre todo en los que están en grandes empresas y están muy preparados. Y podría ser que no seas deshonesto, pero tu inseguridad te puede hacer parecer así, pues por esa inseguridad te puedes poner nervioso en alguna pregunta y el entrevistador lo puede asumir como que estás mintiendo.

No mientas porque esa mentira no solo te hará quedar mal con la empresa a donde postulas para un trabajo, sino que con todas las demás del mismo rubro, ya que todas las empresas hablan entre sí y no dudes que se correrán la voz.

5.- La falta de referencias

Hay muchos que recién están buscando trabajo, no te preocupes porque es normal que no cuentes con referencias. Sin embargo, puedes mostrar referencias personales como por ejemplo entregar tu portafolio, ese donde puedes poner las cosas que hacías como independiente sea la que sea la rama en la que te desenvuelves.

6.- Dar respuestas precisas

No hagas largas tus respuestas, no te inventes un cuento extenso ni te vayas por las ramas. El que no puedas dar respuestas concretas es un indicativo de que tienes problemas de comunicación y los presentarás en el trabajo.

Ojo, ser concreto no quiere decir que vas a responder con monosílabos y hasta mostrándote cortante. No, puedes mostrarte muy social, pero respondiendo de manera concreta y precisa.

7.- Nulo conocimiento de la compañía la que postulas

Aunque no lo creas, hay personas que hacen esto, que no investigan en saber algo de la compañía a la que postulan, no te va a costar casi nada, dale una leía muy rápida a lo que se dedica la empresa y podrás responderle al entrevistador cuando te realice la pregunta.

8.- Actitud negativa

En definitiva, si llegas con actitud y emociones negativas estarás descartado inmediatamente, no recibirás ese trabajo por el que postulas. Sé que podrías estar pasando por un mal momento, es normal, pero debes aprender a mostrar tus emociones en los momentos que sean convenientes.

Y si por el contrario no son emociones negativas por algo emotivo, tampoco puedes mostrarte con mal humor, eso causará que el entrevistador crear que si te contrata causarás el mismo efecto de mal humor en tus compañeros.

9.- Limitar tu aprendizaje

No puedes decir ni permitirte que si ya te graduaste de la universidad, cerrarte en aprender nuevas cosas, en mejorar el conocimiento que ya tienes, en actualizarte. Los mejores profesionales nunca van a dejar de aprender.

10.- Comunicación no fluida

Debes ser práctico al comunicarte con cualquier persona, quizás de inicio no es tan fácil, pero practicando lo podrás lograr. Debes ser concreto, no darle tanta vuelta a un tema, ir directamente al asunto en sí.

En tu vida cotidiana y social sí puede ser extenso y contar historias, nadie te lo impedirá, pero cuando se trata de trabajo o entrevistas, debes ir directamente al punto dejándote entender.

Nunca es tarde, si ya tuviste uno de los errores mencionados anteriormente, o en el peor de los casos los cometiste todos, no te preocupes; solo debes trabajar en ti, no limitarte por nada del mundo, dejar los problemas de lado para poder enfocarte en encontrar el trabajo ideal.

Y ese trabajo ideal debe ser el que realices no porque te toque o porque es lo que hay que hacer y no te queda de otra, por el dinero que necesites, sino porque te satisface hacerlo, porque no solo te emociona recibir la remuneración para cubrir tus gastos y necesidades, sino debe hacerte una persona feliz, completa y realizada.

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